Varje månad riktar vi strålkastarljuset mot en av de många ledare som inspirerar oss. Konceptet kallar vi för PRO TEMPORE Spotlight, och den här gången är det Hanna Sjöström, CEO på Neola Medical som står i fokus!
Hanna har en bakgrund inom både ekonomi och teknik, vilket har gett henne en bra grund att röra sig mellan affärsutveckling, marknadsföring och försäljning – ofta i tekniknära bolag med fokus på internationalisering och tillväxt. Genom åren har hon haft förmånen att arbeta i såväl stora koncerner som L’Oréal och The Coca-Cola Company som snabbfotade start-ups inom avancerad medicinteknisk forskning.
Var är du nu och vad ligger högt på din agenda?
Idag är jag VD för Neola Medical, där vi utvecklar medicinteknik för att övervaka lungorna på de allra minsta patienterna – för tidigt födda barn. Jag tog bolaget till börsen 2020 och vi arbetar nu mot en marknadslansering i USA. Det är en resa som kombinerar mitt driv för innovation med ett starkt personligt engagemang för att göra skillnad.
Vi genomför nu den allra första kliniska studien med vår medicinteknik för lungövervakning på för tidigt födda barn, ett viktigt steg i vår tillväxtresa. Samtidigt för vi en konstruktiv dialog med det amerikanska läkemedelsverket FDA, som en del av vår regulatoriska strategi för marknadsgodkännande.
För mig som VD handlar det om att balansera kapitalanskaffning, regulatoriska processer, bygga organisation och förbereda för internationell lansering. Det är en fas som kräver både tempo och uthållighet och ett tydligt fokus på vår vision – att ge varje barn en tryggare start i livet.
Vid sidan av Neola Medical är jag också engagerad i styrelser för ett större familjeföretag, ett publikt bolag samt den största branschorganisationen inom svensk Life Science. Där arbetar vi bland annat med frågor som kompetensförsörjning, geopolitisk påverkan och cybersäkerhet, områden som i högsta grad påverkar dagens företagande.
Vilken typ av ledare strävar du efter att vara?
Jag vill vara en ledare som är tydlig, lyhörd och närvarande. Jag tror starkt på att bygga tillit, sätta en tydlig riktning och samtidigt ge människor utrymme att ta ansvar. I ett mindre bolag utan mellanchefer krävs ett ledarskap där strategi möter vardag och där besluten tas nära verksamheten. För mig handlar ledarskap också om uthållighet; att stå stadigt även när det blåser.
Vad inspirerar dig?
Jag inspireras av människor som förenar professionalism med ett starkt syfte. Det kan vara kliniker som varje dag arbetar för att förbättra livet för sina patienter, eller entreprenörer som vågar tänka nytt och bygga långsiktigt, ofta med ett tydligt samhällsengagemang i botten. Den typen av kombination ger mig energi och mening.
Vad har du för erfarenhet av PRO TEMPORE?
Jag har samarbetat med PRO TEMPORE vid tillsättning av CFO, och var en av deras första kunder. Jag uppskattar deras höga professionalism, engagemang och förmåga att snabbt sätta sig in i både affären och kulturen bakom uppdraget.
Vem är Hanna?
Aktuell som: CEO på Neola Medical
Utanför jobbet: Träna, resa, njuta av god mat med familj och vänner är viktiga delar. Även hängiven läsare. Boktips: “Die with zero” av Bill Perkins
Har du också något inspirerande att berätta om? Hör av dig till oss!
PRO TEMPORE Spotlight i din mailbox?
Fyll i dina uppgifter här, så håller vi dig uppdaterad!